威尼斯赌博手机版專業委員會(分會)活動考覈評價辦法

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(修訂版)

 

爲進一步規範專業委員會(分會)管理,建立考覈機制,激勵各專業委員會(分會)積極開展活動,活躍學術氣氛,結合專業委員會(分會)管理辦法和前段實踐,特對專業委員會(分會)活動考覈評價辦法作如下修訂。

一、活動要求

(一)     各專業委員會(分會)必須做好學術繼教活動的計劃和申報工作。國家級每年5月前,省級每年5月(報上半年)和9月前(報下半年)報協會學術繼教部,每年1月底前提交各項學術會議計劃。

(二)     各專業委員會(分會)每年必須各組織一次以上全省性的學術交流活動和繼教培訓班,每次會議會期不少於一天。

(三)     各專業委員會(分會)每年應開展一個以上的管理科研課題的研究工作。科研課題立項計劃應在每年11月底前報現代醫院管理研究所辦公室。

(四)   各專業委員會(分會)必須按規定遵守會議制度,每年應召開兩次正副主任、祕書會議,召開一次以上常委會議和一次全體委員會議。

二、  考覈評分標準:

活動類別

分值

一、    學術會議和繼教培訓班

100人以下

100-200

200人以上

1、學術年會

30

35

40

2、專題研討會等學術活動

15

30

40

3、國家立項培訓班

35

40

45

4、省級立項培訓班

30

35

40

5、無立項培訓班

25

30

35

6、承辦或聯合辦班(辦班費用非全部繳交協會的)*

10

15

20

二、科研課題

分值

1、省級以上有資助項目

40分/ 1個課題

2、省級以上無資助項目

30分/ 1個課題

3、研究所立項*

15分/ 1個課題

4、重大項目

另議

三、其他

分值

1、委託工作*

10-20

2、正副主任、祕書會議

5分/次(一年不超過10分)

3、常委會議

10分/次(一年不超過20分)

4、全體委員會議

10分/次(一年不超過10分)

說明:

1、會議按次計分,同一次會議召開多個會議內容的,只按一次計分。

2、承辦全國性、區域性、企業、其他單位或聯合辦的會議及其他的特殊活動,可酌情計分。

3、研究所立項課題如未能如期結題,到期當年考覈將扣除原課題得分的一半。

4、委託工作指衛生行政部門、省協會委託的工作。專業委員會(分會)能及時、較好地完成委託工作,讓委託方滿意的,可評10-20分。

5、協會召開需要主委參加的會議,主委未參加未請假並未派副主委或祕書參加的,每次扣3分。

三、  考覈等級:各專業委員會(分會)每年得分總數少於60分爲不合格,60-79分合格,80-99分爲良好,100分以上(含100分)爲優秀。

四、  協會每年按各專業委員會(分會)考覈評分情況如實公佈,並作爲評先的重要依據。

五、專業委員會(分會)活動考覈評價工作由協會組織人事部負責,各部門協辦。各專業委員會(分會)根據每年考覈評價工作安排及時將《專業委員會(分會)活動考評表》報組織人事部。成立未滿一年的專業委員會(分會)不參與考評。

六、  本辦法(修訂版)自2013年 1 月 1 日起開始試行,

原辦法廢止。

 

    附件:專業委員會(分會)活動考評表

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一三年三月十一日